为了选拔更专业、负责、务实的采购管理人才，近日，在远征公司会议室，一场别开生面的“采购主管竞聘”拉开帷幕。采购部张浪、张应军、辛安、房百玲及开发部方惠丽参加了此次竞聘。

    竞聘中，五位选手分别发表了精彩演讲，通过案例分析等方式，从不同层面阐述了自己对采购的认识及管理思路。面对高层领导犀利的发问，各位选手也都巧妙应答。最后，通过对采购的思路及所采取措施、组织沟通与工作态度、个人品德及对公司忠诚度、管理能力四个维度评估，开发部员工方惠丽取得最高分，成为此次竞聘的一匹黑马，成功竞聘为采购主管，任期两年。

    企业的发展离不开员工的进步，发现人才、培养人才、成就人才是远征秉承的人才观念，公司为每位员工最大限度地提供展示平台。今年年初，公司在销售部进行了营销副总及大区经理的竞聘活动，效果良好。今后公司将竞聘范围进一步扩大，在各部门进行年度竞聘，为员工提供更多的发展机会。

                                                                             (4月13日)