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销售竞聘 |
发布时间:2012-10-22 07:41:27 | 浏览:3371次 【关闭此页】
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人才是企业发展的原动力。我公司自成立以来,十分注重人才的培养,本着公开、公平、公正的原则,发现人才、培养人才、成就人才,广开人才竞争渠道,引入“赛马”竞聘机制,“能者上,庸者下”,为员工提供发展空间和机会。竞聘主要从竞聘人员的领导力、管理创新思路、沟通、管理能力及对忠诚度等维度进行评估,根据参赛人员的表现采取无记名投票方式进行现场打分。该机制推行后,公司成功组织了“营销副总经理”暨“大区经理”和采购主管竞聘活动。图为“营销副总经理”暨“大区经理”竞聘现场。
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